Responsable Administration/Finances h/f - Fonctions support


  • Cerfrance Loire - Saint Etienne
  • Date de parution : 21/05/2021
  • Référence de l'offre : 3860
  • Type de contrat : CDI


Dans un contexte de départ à la retraite, la Direction souhaite renforcer son pôle RH, Administratif et Financier.

Intégré(e) au CODIR et rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant, de la définition au déploiement, de la politique RH, Administrative et Financière. Vous managez une équipe de 2 personnes pour vous appuyer dans ces missions.

Diplomate, autonome avec un excellent relationnel, vous serez un « véritable appui » pour les responsables de services.

Missions

Ressources Humaines :

- Gestion intégrale des processus RH (recrutement, formation, disciplinaire, GPEC, …) et administration du personnel (paies, contrats de travail, déclarations sociales, AT, maladies, …)

- Collaboration directe avec les IRP, organismes sociaux et partenaires

- Accompagnement des managers dans leur gestion quotidienne de leur service (gestion des conflits, EAE, mobilité professionnelle, motivation des équipes, réorganisation, …)

- Veille réglementaire RH, juridique et sociale

- Être force de proposition dans l’évolution des gestions de carrières (pyramides des âges, digitalisation et numération des process, évolution des métiers, …)

 

Pôle Administratif et Financier :

- Prise en charge du budget et de la comptabilité générale et analytique (suivi des indicateurs et tableaux de bords)

- Suivi des facturations, encaissements, TVA et déclarations

- Collaboration régulière avec les partenaires (Expert-comptable, Commissaire aux comptes, banques, fournisseurs, assurances…)

 

Aptitudes demandées

Une bonne pratique en matière de gestion administrative et financière est indispensable

Très bonnes compétences en gestion des Ressources Humaines (ADP, droit social, droit du travail, formation, recrutement, gestion de carrière, …) communication, vos capacités rédactionnelles sont reconnues.

Bonne utilisation des outils bureautiques et outils de gestion comptable

Formation

Formation supérieure type Bac+4/5 Gestion/Finance (DCG, MSTCF, MSG) et/ou RH

Expériences

Expérience significative d’au moins 5 ans idéalement sur des métiers de services sur des postes RH/RAF

Votre contact

ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines
référence JV/RHAF/0521/SI à rappeler

conditions particulières

référence à rappeler lors de la candidature : référence JV/RHAF/0521/SI