Juriste en Droit Rural (H/F) - Juridique/Fiscalité


  • Cerfrance Haute-Loire - Cerfrance HAUTE-LOIRE - Siège
  • Date de parution : 23/06/2021
  • Référence de l'offre : 4057
  • Type de contrat : CDI


Bienvenue à Cerfrance Haute-Loire !

Rejoignez Cerfrance Haute-Loire, une entreprise qui se plie en 4 pour accompagner la réussite des chefs d’entreprise Altiligériens ! On vous l'accorde, notre métier c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Mais c’est surtout de l’humain, de la relation, de l’empathie, du talent !

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise associative riche de son histoire et délibérément tournée vers l’avenir, ayant un esprit de solidarité, favorisant la confiance, l’engagement et le respect ? Vous avez donc votre place chez nous !

Cerfrance Haute-Loire accompagne avec succès le développement économique de ses clients-adhérents entrepreneurs, depuis près de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de multiples expertises comme le conseil juridique, la comptabilité, le conseil économique, financier et stratégique, la paie, le social, le support informatique ou l’accompagnement patrimonial …

En France, 13 000 collaborateurs sont investis de cette mission de conseil multi-facettes, sur le terrain, au plus près de nos adhérents. Notre credo ? Rendre nos clients toujours plus performants. Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ? Membre du réseau Cerfrance, notre force c’est d’allier la puissance d’une structure nationale en mouvement, tout en gardant une organisation agile ancrée dans son territoire, puisque Cerfrance Haute-Loire est indépendant avec ses 140 collaborateurs répartis sur ses 9 agences.

Missions

Au sein d'une équipe juridique qui n'attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences pour accompagner son développement, vous apportez votre savoir-faire en droit rural auprès de nos clients-adhérents issus du domaine agricole.

Vous assurez le conseil ponctuel et la réalisation des missions juridiques :

·         Comprendre et analyser les projets d'un client-adhérent et lui proposer le meilleur conseil,

·         Accompagner le chef d'entreprise dans ses démarches juridiques,

·         Rédiger les actes juridiques (statuts, PV AG, contrats...) et assurer le formalisme lié aux sociétés agricoles,

·         S’assurer de la conformité de la mission juridique réalisée et des démarches administratives effectuées en collaboration avec les assistantes du service et en lien avec la lettre de mission signée par nos clients,

·         Respecter les délais du projet, conformément à la lettre de mission.

Vous assurez la réassurance des collaborateurs :

·         Etre capable de travailler en collaboration avec les autres intervenants internes du projet (conseillers et comptables notamment) et les autres collaborateurs du Service Juridique,

·         Valider des schémas juridiques, économiques et fiscaux en lien avec les experts-comptables et les spécialistes,

·         Mettre en place une relation de confiance avec les autres intervenants de Cerfrance et le Service Juridique,

·         Rester en veille sur l'actualité juridique.

Vous développez l'activité du Service Juridique :

·         Assurer la promotion des différents services de Cerfrance Haute-Loire,

·         Contribuer à la dynamique commerciale,

·         Favoriser les prescriptions internes.

·         Être en capacité d’animer des formations internes et externes

Aptitudes demandées

Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type Master 2 en Droit Rural et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux.

Des connaissances en droit des affaires serait un plus.

 

Nous sommes l’employeur idéal si…

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique…)

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d’entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s’offrent à nous.

Salaire

Selon profil et expérience

Votre contact

CERFRANCE Hte Loire
50 av d'Ours Mons
CS 50088
43009
LE PUY EN VELAY

conditions particulières

Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l’Intéressement, le CSE, les Chèques vacances …

Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.

Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières.

documents souhaités

Notre processus de recrutement

Comment ça se passe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre future manager, Céline, Responsable de l’Equipe Juridique.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger !

Service Ressources Humaines

50 avenue d’Ours Mons – CS 50088

43000 - Le Puy-En-Velay

recrutement@43.cerfrance.fr