Comptable-Conseil AGRI (H/F) - Expertise-comptable


  • Cerfrance Brocéliande - Agence de PLOERMEL
  • Date de parution : 04/10/2021
  • Référence de l'offre : 4838
  • Type de contrat : CDI


Rejoindre CERFRANCE Brocéliande, c'est intégrer l'un des premiers acteurs dans le domaine du conseil et de l'expertise comptable. Acteur économique et sociétal incontournable en Bretagne, CERFRANCE Brocéliande conforte son positionnement de leader en développant une stratégie novatrice de services à destination de ses clients. Fort de 700 collaborateurs, CERFRANCE Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 13 800 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.

Missions

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Rattaché/e au Directeur de Région, en qualité de responsable technique, vous prenez en charge l’animation technique des responsables d'équipe et des équipes comptables de la région selon une délégation concertée avec ces responsables. Vous participez activement à l’harmonisation des méthodes de travail, au respect des procédures ainsi qu’à la montée en compétences des équipes, dans un souci constant de performance opérationnelle et d’amélioration continue. Vous aurez pour principales missions de :

·       Déployer l’ensemble des méthodes comptables, de stratégie fiscale et d’expertise comptable, de conseil économique pour l’ensemble des prestations et des métiers comptables ;

·       Faire appliquer les standards de production et proposer leurs évolutions,

·       Vérifier leur application au sein des équipes et alerter le Directeur de Région en cas de dysfonctionnement.

·       Contrôler la bonne exécution des méthodes en réalisant des visas fiscaux, en organisant ces visas pour respecter les délais légaux, en s’assurant d’une réalisation régulière sur la région comptable, en lien avec le service stratégie juridique et expertise comptable

·       Transmettre et animer les actualités fiscales et sociales auprès des responsables d’équipe comptable et de leurs équipes selon une délégation concertée avec ces responsables,

·       Appliquer et faire appliquer la politique qualité dont vous avez reçu délégation de la Direction de Région

·       Apporter assistance aux équipes opérationnelles pour le déploiement des bonnes pratiques comptables et fiscales

·       Organiser les coachings adaptés en lien avec les responsables d’équipe, dans une logique de transfert de compétence permanent.

·       Prendre en charge des dossiers et intervenir en appui sur des portefeuilles d’adhérents clients répondant à des critères d’enjeux particuliers et stratégiques.

 

Outre l’appui du directeur de région, vous vous appuyez sur les fonctions ressources de la direction des méthodes comptables et conseil.

 

Aptitudes demandées

Vous avez acquis de solides compétences techniques et disposez d’une expérience clients significative. Ce poste requiert capacité relationnelle, aisance rédactionnelle et des aptitudes pédagogiques. Rigoureux, vous êtes à l’aise pour intervenir en animation de réunion, apporter une réassurance technique et faire respecter les méthodes définies par CERFRANCE Brocéliande.

Formation

DUT GEA, Licence Pro MEA, CS Technicien conseil en comptabilité agricole, Agricadre, DCG, DSCG ou Master CCA.

Expériences

Vous évoluez de manière autonome compte tenu de votre expérience de 5 à 10 ans indispensable dans un emploi similaire idéalement acquises en cabinet d’expertise comptable.

Votre contact

Christelle ETIENNE
4 RUE DU BOURG NOUVEAU
35065
RENNES
CEDEX 4 RUE DU B

conditions particulières

CERFRANCE Brocéliande vous permet de bénéficier d’avantages sociaux intéressants. A votre arrivée au sein de l’entreprise, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.           
Notre politique Ressources Humaines est résolument tournée vers le développement des compétences, vous pourrez ainsi être acteur de l’évolution de votre carrière. Attentifs à la qualité de vie au travail et à l’épanouissement de ses collaborateurs, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation de vos activités et dans la gestion de votre temps de travail vous permettant ainsi d’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.

 

Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, retraite supplémentaire (1.24%), 13e mois, CSE, télétravail.

documents souhaités

CV


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