Expert-comptable h/f - Expertise-comptable


  • Cerfrance Vendée
  • Date de parution : 27/09/2017
  • Référence de l'offre : 3136
  • Type de contrat : CDI

12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau CERFRANCE, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Portée par une stratégie dynamique de « partenariat client », notre Sté accompagne le développement des TPE et PME dans le conseil et l’expertise comptable. La qualité des prestations et le professionnalisme des équipes favorisent la réussite des projets des clients qui nous font confiance. Nous créons ce poste dans le cadre du déploiement d’une nouvelle stratégie de développement adossée à une orientation client forte, à une démarche Qualité en mouvement et à un renforcement de l’autonomie des bureaux.

En étroite collaboration avec le Directeur de bureau, vous menez une mission clé dans l’organisation dans une optique d’amélioration de la performance de l’activité Expertise Comptable et de la satisfaction client. Vous :

Missions

Contribuez au développement réussi de votre portefeuille clients PME/TPE/Grands comptes, en expertise Comptable et sur toutes les activités : - accompagnement des clients grands comptes dans leur développement d’activité et accompagnement du Responsable de bureau et des collaborateurs dans les relations clients nécessitant des approfondissements - réalisation de prestations de nature complexe.

Participez au pilotage de projets stratégiques en lien avec la Direction fonctionnelle de l’Expertise comptable (Nouvelles Normes de la Qualité).

Conduisez le changement dans le cadre du projet d’optimisation des processus de production comptable et homogénéiser les méthodes de travail.

Managez les équipes de comptables – collaborateurs (20 p) : vous assurez la montée en compétences « Métier expertise comptable » des équipes, les formez quotidien dans une optique d’amélioration de la performance et de la satisfaction client. Vous animez et développez les compétences en comptabilité et fiscalité des collaborateurs, organisez des formations.

Etes garant de la productivité et de la marge sur les dossiers.

Aptitudes demandées

Vos compétences en management d’équipes comptables, votre volonté de relever le chalenge de conduire le changement au plus près des processus et des équipes vous permettront d’agir sur le terrain et d’accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles méthodes de travail.

Véritable relai de la stratégie d’entreprise, vous êtes un des acteurs clés permettant de passer d’une culture de production de la comptabilité à une logique de création de Valeur ajoutée par l’Expertise Comptable.

Formation

De formation supérieure (DEC exigé), avec une première expérience en cabinet d’Expertise Comptable, vous possédez de solides compétences en gestion de portefeuilles clients avec supervision, et êtes motivé pour piloter un projet phare qui s’inscrit au cœur de la stratégie d’entreprise.

Conditions particulières

Concret dans votre approche, autonome, méthodique, votre aisance relationnelle et votre sens de la performance vous permettent de vous positionner avec succès au sein d’une organisation dynamique en développement.

Votre contact

Lettre de motivation et CV

DRH
PA de Beaupuy
15 rue JY Cousteau
CS 10033
85036
LA ROCHE SUR YON

drh@85.cerfrance.fr