Manager Transversal pour l'AMC (H/F) - Direction/Management


  • Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir - Cerfrance Puy-de-Dôme AVENIR
  • Date de parution : 16/02/2022
  • Référence de l'offre : 5910
  • Type de contrat : CDI


L’Alliance Massif Central porte l’ambition de rassembler les énergies et les moyens des 5 Cerfrance d’Auvergne et de Lozère qui la compose, sans qu’ils ne perdent leur identité et leurs spécificités locales. En ce sens, l’Alliance constitue une véritable entité de services partagés mobilisée sur des sujets variés mais communs à tous : plan de formation, système d’information, veille économique et environnementale, juridique et sociale, communication et marketing, … À ce jour, l’Alliance est riche de la confiance de plus de 18000 chefs d’entreprise.

Missions

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’Alliance Massif Central recherche :

1 Manager Transversal (H/F) basé dans le Puy-de-Dôme

Les missions :

  • Accompagner stratégiquement et accélérer le développement de l’Alliance Massif Central en optimisant les moyens humains, financiers et logistiques, en collaboration avec la Présidente et les Directeurs de l’Alliance,
  • Communiquer autour de la stratégie de l’Alliance et des projets transversaux menés par l’ensemble des Cerfrance du territoire Auvergne-Lozère,
  • Coordonner, encadrer et animer l’avancement de l’ensemble des groupes de travail et des projets en cours de l’Alliance Massif Central,
  • Accompagner et animer la mise en œuvre opérationnelle locale des projets portés par l’Alliance Massif Central,
  • Représenter l’Alliance Massif Central et communiquer autour de ses activités auprès de différents publics : salariés, adhérents, élus, administration, …

Aptitudes demandées

Nous recherchons pour ce poste, une personne agile, dotée d’une vision stratégique, capable d’organiser à la fois le fonctionnement interne de l’Alliance, la supervision et le suivi des groupes de travail multidisciplinaires.

Compte tenu du rôle central du Manager Transversal dans l’Alliance, nous attendons des compétences élémentaires telles que l’autonomie, la méthodologie, la rigueur et la discrétion ainsi qu’une excellente maitrise de la conduite de projets transversaux.

Par ailleurs, en tant que représentant de l’Alliance, le candidat devra être en mesure de communiquer efficacement et justement à l’écrit comme à l’oral auprès de publics variés.

Nous recrutons pour ce poste une personne issue d’une formation de niveau Bac + 5, dotée d’une expérience significative en management de projets transverses.

 

Ce qui fera votre différence :

  • Vous connaissez le milieu agricole et le tissu économique du Massif Central.

Formation

Nous recrutons pour ce poste une personne issue d’une formation de niveau Bac + 5

Expériences

Expérience significative en management de projets transverses.

Salaire

Ce que nous vous proposons :

  • Un environnement de travail basé sur la confiance, l’autonomie et le respect de chacun,
  • Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière,
  • Une flexibilité sur les horaires de travail et une possibilité de télétravail,

Rémunération à négocier selon expérience et grille conventionnelle.

Votre contact

Géraldine Sebag

conditions particulières

Déplacements sur le périmètre de l’Alliance à prévoir

documents souhaités

CV + Lettre de motivation


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