Collaborateur comptable - Expertise-comptable


  • Cerfrance Loire-Atlantique - Agence de SAINT-NAZAIRE
  • Date de parution : 07/04/2021
  • Référence de l'offre : 2877
  • Type de contrat : CDI


Bienvenue au Cerfrance L.A !

Nous ne sommes pas vraiment basés à L.A mais plutôt en Loire-Atlantique, magnifique département tourné vers l’océan et la nature.

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise associative, à l’esprit mutualiste, favorisant l’autonomie, la confiance au travail et la convivialité ? C’est notre force et notre singularité.

Cerfrance Loire Atlantique accompagne le développement économique de ses clients entrepreneurs, depuis plus de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental...

Membre du réseau Cerfrance (12000 salariés partout en France), notre force c’est d’allier la puissance de notre réseau, tout en gardant une organisation agile puisque Cerfrance Loire Atlantique est indépendant avec ses 240 collaborateurs répartis sur ses 13 agences.

Missions

Au sein d'une équipe qui n'attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences, vous apportez votre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès nos clients artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de clients pour lequel vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes : clôtures des comptes et dossiers économiques, déclarations, remises de résultats, et la comptabilité analytique. Au-delà de l’établissement du bilan, vous conseillez et accompagnez votre client au quotidien.

Vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise grâce à votre connaissance des besoins de votre client, et savez être prescripteur des produits et des services.

Aptitudes demandées

Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG ou DSCG et vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable de plusieurs années.

Comme pour tous les collaborateurs du Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour découvrir le secteur d’activités de vos clients.

 

Nous sommes l’employeur idéal si…

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée, grâce à notre form@’team – notre équipe de formateurs internes. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager, votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique…)

 

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à  des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire…)

Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Loire-Atlantique, à proximité de la mer ( et pas que ;), dans un bassin d’emploi dynamique, créatif et innovant, tourné vers l’avenir.

Votre contact

Manon MONNIER
8 rue de la laponie
44241
LA CHAPELLE SUR ERDRE

documents souhaités

Notre processus de recrutement

Comment ça se passe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, Sabrina. Des mises en situation pourront vous être proposées visant à valider les compétences techniques et les soft skills.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel.  

 

L’indispensable vraiment indispensable !

Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients. 

On vous prévient, nous essayer, c’est nous adopter, puisque l’ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 14 ans !

N’attendez plus pour postuler !