RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL/PAIES - Social/Paie


  • Cerfrance des Savoie - Cerfrance HAUTE-SAVOIE
  • Date de parution : 06/05/2019
  • Référence de l'offre : 300
  • Type de contrat : CDI


En Haute-Savoie,

CERFRANCE c’est 165 collaborateurs, 8 sites et 2.600clients (entreprises agricoles, TPE, services, artisans, commerçants, professions libérales, associations).

Missions

Sous la responsabilité du Directeur du conseil spécialisé, vous assurez le pilotage et le développement des services social/paies en garantissant la fiabilité et la qualité des prestations délivrées dans un environnement multi-conventions. Votre rôle est à la fois d’accompagner vos équipes, composées de 20 collaborateurs, tout en vous assurant du meilleur service clients.

 Et pour cela, vous :

-  Harmonisez les méthodes et process et travail sur les deux sites de production actuels d’Annecy et de Saint-Baldoph ;

-  Faites évoluer l’organisation du service social sur les deux sites ;

-  Etes force de proposition pour adapter les missions de chaque collaborateur ;

-  Mobilisez votre équipe sur le projet d’entreprise, développez les compétences, entretenez la culture de la réactivité client (en lien avec la Direction de l’entreprise) ;

-  Anticipez les changements de réglementation et animez la veille sociale ;

-  Accompagnez le développement de la clientèle et les prestations conseil du service.

Aptitudes demandées

Pour réussir dans ce poste, vous êtes à l’écoute de vos équipes, réactif, dynamique et vous avez le sens du service clients. Vous possédez également une vision globale et stratégique au service de CERFRANCE DES SAVOIE

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des équipes dans un environnement en évolution constante (augmentation du Chiffre d’Affaires, mise en place de nouvelles missions…).

Vous aimez relever les challenges et vous impliquer dans un projet d’entreprise.

Formation

-  De formation supérieure (BAC + 4/5), vous justifiez d’une expérience minimun de 8 années en qualité de manager d’une équipe ; vous connaissez les domaines de la paie et du conseil social.

Expériences

Expérience minimun de 8 années en qualité de manager d’une équipe ; vous connaissez les domaines de la paie et du conseil social.

Salaire

42 à 47 K€ bruts annuels sur 13 mois

Votre contact

Nadyne COUTOU
52 AVENUE DES ILES
74994
ANNECY
CEDEX 9

conditions particulières

-  CDI – Temps plein, basé à Annecy, avec déplacements sur notre site de Saint-Baldoph en Savoie

-  Poste à pourvoir : dès que possible

-  Rémunération selon expérience

-  Statut Cadre forfaitisé

documents souhaités

Envoyer CV avec photo et lettre de motivation obligatoire à :

CERFRANCE HAUTE-SAVOIE - Madame Nadyne COUTOU (ncoutou@74.cerfrance.fr)

52 avenue des Iles - 74994 ANNECY Cedex 9

 


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