RESPONSABLE D’AGENCE H/F - CDI - CHATELLERAULT - Direction/Management


  • Cerfrance Poitou-Charentes - Agence Cerfrance de CHATELLERAULT
  • Date de parution : 25/03/2019
  • Référence de l'offre : 366
  • Type de contrat : CDI


CERFRANCE Poitou-Charentes (600 salariés, 12 000 clients, 33 agences), Conseil et Expertise Comptable, a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

Missions

Responsable hiérarchique des collaborateurs de l’agence, deux champs d’actions principaux guident votre fonction :

 

·         Le management des collaborateurs de l’agence : vous organisez et pilotez l’activité tout en veillant au développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs et à l’animation de l’agence ainsi qu’au reporting auprès du Directeur de Territoire. Vous êtes également en charge de la réalisation des entretiens annuels des collaborateurs de votre agence.

 

·         Le développement commercial : vous contribuez, sous la responsabilité du Directeur de Territoire, à la construction, l’actualisation et la déclinaison en plan d’action du projet de territoire qui vise à augmenter les parts de marché, promouvoir l’offre Cerfrance Poitou-Charentes, accroître le chiffre d’affaires du territoire et fidéliser la clientèle existante. Vous en assurez la mise en œuvre sur le périmètre de votre agence.

 

En complément de ces responsabilités, vous réalisez des visas de dossiers comptables. Vous assurez également une activité de production dont le niveau sera corrélé à l’importance de l’agence dont vous avez la responsabilité.

Aptitudes demandées

En tant que Responsable d'Agence, vous savez révéler :

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

·         votre sens des responsabilités.

·         votre aisance relationnelle.

·         votre capacité à animer et accompagner une équipe.

·         votre dynamisme.

·         votre esprit de décision et votre force de conviction.

Expériences

Vous disposez de compétences en commerce et en gestion. Une bonne connaissance de l’entreprise et de ses métiers est indispensable.

Salaire

Salaire selon la convention collective en vigueur et l’expérience.

Votre contact

Louise Dutois

documents souhaités

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