DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F) - Direction/Management


  • Cerfrance AFGA - Cerfrance AFGA SIEGE
  • Date de parution : 02/05/2019
  • Référence de l'offre : 624
  • Type de contrat : CDI


Le CERFRANCE AFGA (110 personnes, 3000 Clients, CA 7,2M€) est une Association de Gestion et de Comptabilité, membre du premier réseau français d’Associations de Gestion (le Réseau CERFRANCE, 12 000 collaborateurs, 320 000 clients, 700 agences). Nous sommes inscrits à l’ordre des Experts-Comptables de la région PACA.

Notre métier est d’accompagner nos clients / adhérents (Agriculteurs, Artisans, Commerçants, PME) dans la gestion et le développement économique de leur activité.

Missions

Afin de poursuivre notre développement et impulser notre projet stratégique, nous recherchons notre Directeur Général Adjoint. Poste pouvant évoluer vers une fonction de Directeur Général, dans un futur proche, si les compétences et le profil le permettent et sont reconnus. Poste basé à Avignon (84).

Rattaché à notre Directeur Général, vous contribuez à mettre en œuvre la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Vous vous impliquez dans le management global de la structure, vous supervisez la gestion (dont l’élaboration du budget) et la politique Ressources Humaines. A moyen terme, vous animez l’Equipe de Direction, vous impulsez l’évolution de l’offre de services (renforcement de l’offre Conseil). Vous impulsez le développement auprès de la clientèle Agriculteurs / Artisans / Commerçants. Vous vous impliquez dans les alliances / les synergies régionales avec d’autres CERFRANCE locaux. Vous êtes un acteur central du rayonnement de la structure (milieux économiques locaux, implication dans le réseau national).

Aptitudes demandées

Ce poste s’adresse à des candidats de formation supérieure, (ESC, Gestion, Ingénieur…) exerçant des responsabilités de Direction dans des environnements concurrentiels où les enjeux de développement de l’offre, de la qualité du service et de la relation Client sont cruciaux (entreprises / banques mutualistes, cabinet de gestion, entreprises de conseil…).

Parfaitement à l’aise avec une démarche Conseil, rompus au management d’équipes et aux environnements complexes (acteurs économiques multiples, relations avec un Conseil d’Administration…), vos fortes valeurs en phase avec les fondements de notre structure, seront les garants de la réussite de notre Projet.

Vision stratégique et opérationnelle, leadership, ouverture aux nouvelles technologies, sont des qualités indispensables pour cette belle opportunité évolutive.

Votre contact

Jean-Jacques Robinet

documents souhaités

CV et LM.