Gestionnaire paie - Social/Paie


  • Cerfrance Haute-Loire - Cerfrance HAUTE-LOIRE - Siège
  • Date de parution : 30/03/2021
  • Référence de l'offre : 3303
  • Type de contrat : CDI


Bienvenue à Cerfrance Haute-Loire !

Rejoignez Cerfrance Haute-Loire, une entreprise qui se plie en 4 pour accompagner la réussite des chefs d’entreprise Altiligériens ! On vous l'accorde, notre métier c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Mais c’est surtout de l’humain, de la relation, de l’empathie, du talent !

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise associative riche de son histoire et délibérément tournée vers l’avenir, ayant un esprit de solidarité, favorisant la confiance, l’engagement et le respect ? Vous avez donc votre place chez nous !

 

Cerfrance Haute-Loire accompagne avec succès le développement économique de ses clients-adhérents entrepreneurs, depuis près de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de multiples expertises comme le conseil juridique, la comptabilité, le conseil économique, financier et stratégique, la paie, le social, le support informatique ou l’accompagnement patrimonial …

En France, 13 000 collaborateurs sont investis de cette mission de conseil multi-facettes, sur le terrain, au plus près de nos adhérents. Notre credo ? Rendre nos clients toujours plus performants. Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ? Membre du réseau Cerfrance, notre force c’est d’allier la puissance d’une structure nationale en mouvement, tout en gardant une organisation agile ancrée dans son territoire, puisque Cerfrance Haute-Loire est indépendant avec ses 140 collaborateurs répartis sur ses 9 agences.

Dans le cadre du développement du pôle social, nous souhaitons enrichir et renforcer notre équipe.

Missions

Au sein du pôle social qui n'attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences, nos collaborateurs partagent la même vision et la même ambition : assurer un service paie de qualité à nos clients et faire évoluer leurs modes de pratiques pour satisfaire leurs clients. Et vous, quelle est votre ambition ?

Intégré(e) dans cette équipe composée d’un Responsable de service et d’une équipe de 7 gestionnaires de paie, vous œuvrez principalement aux missions suivantes :

- Etablir les bulletins de paie (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés…), les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles, les déclarations annuelles et DPAE

- En cas de rupture, réaliser le solde de tout compte, certificat de travail et attestation POLE EMPLOI,

- Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents (salaire, législation du travail…) et prescrire les services du service juridique social,

- Rédiger, en collaboration avec le service juridique, les contrats de travail et procédures de rupture.

Aptitudes demandées

Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Paie ou Ressources Humaines.

Comme pour tous les collaborateurs du Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez d’excellentes capacités d’organisation et êtes rigoureux. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour découvrir le secteur d’activités de vos clients.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour découvrir les multiples secteurs d’activités de vos clients-adhérents.

Formation

De formation BAC + 3 minimum en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans un service paie.

Salaire

Rémunération selon profil et expérience.

Votre contact

CERFRANCE Haute-Loire
50 av d'Ours Mons
43009
LE PUY EN VELAY
CEDEX CS 50088

conditions particulières

CDI temps plein annualisé basé au Puy en Velay.

RTT, Mutuelle, Participation et Intéressement, ½ 13ème mois, CSE, Chèques vacances, possibilité de télétravail

documents souhaités

Envoyer CV + lettre de candidature à recrutement@43.cerfrance.fr