Conseiller de gestion secteur agricole - Conseil d'entreprise


  • Cerfrance Haute-Loire - Cerfrance HAUTE-LOIRE - Siège
  • Date de parution : 30/03/2021
  • Référence de l'offre : 3304
  • Type de contrat : CDI


Bienvenue à Cerfrance Haute-Loire !

Rejoignez Cerfrance Haute-Loire, une entreprise qui se plie en 4 pour accompagner dans la durée la réussite des chefs d’entreprise Altiligériens ! On vous l'accorde, notre métier c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise… Mais c’est surtout de l’humain, de la relation, de l’empathie, du talent !

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise associative riche de son histoire et délibérément tournée vers l’avenir, ayant un esprit de solidarité, favorisant la confiance, l’engagement et le respect ? Vous avez donc votre place chez nous !

Cerfrance Haute-Loire accompagne avec succès le développement économique de ses clients-adhérents entrepreneurs, depuis près de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de multiples expertises comme le conseil juridique, la comptabilité, le conseil économique, financier et stratégique, la paie, le social, le support informatique ou l’accompagnement patrimonial …

En France, 13 000 collaborateurs sont investis de cette mission de conseil multi-facettes, sur le terrain, au plus près de nos adhérents. Notre credo ? Rendre nos clients toujours plus performants. Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ? Membre du réseau Cerfrance, notre force c’est d’allier la puissance d’une structure nationale en mouvement, tout en gardant une organisation agile ancrée dans son territoire, puisque Cerfrance Haute-Loire est indépendant avec ses 140 collaborateurs répartis sur ses 9 agences.

Lien vidéo : https://youtu.be/B0wMxlmtVhM

Missions

Au sein d'une équipe de conseillers qui n'attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences et poursuivre le développement de ses activités, vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de nos clients-adhérents exerçant une activité agricole.

Vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de clients-adhérents pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez et guidez les choix stratégiques et assurez la conduite de tous leurs projets.

Vous contribuez à la dynamique commerciale et durable de l'entreprise grâce à votre connaissance des besoins de vos clients, et savez être prescripteur des solutions, produits et services adaptés.

Aptitudes demandées

Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type Ingénieur Agri/Agro ou Master 2 en gestion d’entreprise et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du conseil.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour découvrir les multiples secteurs d’activités de vos clients-adhérents.

Nous sommes l’employeur idéal si…

Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique…)

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d’entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s’offrent à nous.

Formation

Diplôme supérieur type ingénieur agri/agro - DESS en gestion d'entreprise.

Expérience souhaitée dans le domaine du conseil.

Expériences

Bonne connaissance du milieu agricole

 

Salaire

Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l’Intéressement, le CSE, les Chèques vacances …

Rémunération selon profil et expérience

Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.

Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières.

Votre contact

Cerfrance haute-Loie
50 av d'Ours Mons
43009
LE PUY EN VELAY
CEDEX CS 50088

conditions particulières

Déplacement sur le département

 

documents souhaités

Notre processus de recrutement - Comment ça se passe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre future manager, Estelle, directrice du pôle conseil.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger !

A chaque étape, vous choisissez, comme nous, de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est avant tout l’histoire d’une rencontre en confiance et transparence.

Les indispensables !

 

Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents. 

Votre sourire, votre curiosité, votre envie et votre singularité car qui vous Êtes est pour nous l’essentiel !

N’attendez plus pour postuler !

Service Ressources Humaines : 50 avenue d'Ours Mons CS 50088 43000 Le Puy en Velay

recrutement@43.cerfrance.fr