CERFRANCE centre Limousin propose des solutions adaptées à la situation professionnelle et privée des chefs d’entreprise, afin de sécuriser leur patrimoine et leurs revenus.

Vos besoins en gestion du patrimoine :

▪ Développer, organiser votre patrimoine

▪ Protéger et transmettre votre patrimoine

▪ Evaluer et optimiser la fiscalité liée à votre patrimoine

▪ Protéger vos enfants et votre conjoint

▪ Assurer vos ressources pour votre retraite

 

CERFRANCE centre Limousin vous propose :

▪ Un accompagnement personnalisé, en toute indépendance

▪ Un conseil objectif, libre de tout engagement commercial avec les acteurs financiers

▪ Un conseil s’appuyant sur une démarche structurée :

• diagnostic de l’existant

• étude des différentes possibilités

• construction d’un plan d’action

EN CE MOMENT

  • METTEZ DE LA VIE DANS VOTRE AG !
    L’Assemblée Générale est un moment fort de la vie d’un groupe : les associés valident les actions passées et décident ensemble de la direction à prendre pour l’avenir. Même si son déroulement est rythmé par un cadre réglementaire, vous pouvez en faire un événement qui redynamise le collectif et entretienne ce que les juristes appellent l’affectio societatis : cette envie de collaborer...
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  • L’ENTRAIDE ENTRE AGRICULTEURS
    L’entraide agricole est une pratique bien précise et réglementée. Pour être considérée comme telle, certains principes doivent être respectés. On fait le point sur les différents cas de figure !    
    En savoir plus
  • PLAN DE RELANCE AGRICOLE, QUELLES SONT LES OPPORTUNITÉS ?
    Le volet agricole du vaste plan de relance de l’économie est clairement fléché vers la transition agro-écologique et l’adaptation des systèmes de production au réchauffement climatique. L’objectif est de tendre vers une alimentation saine, durable et plus localisée. Pour les agriculteurs, ce plan de relance est-il un véritable outil d’adaptation des exploitations à moyen terme, ou une simple opportunité...
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  • Employeurs, durée de conservation des documents
    La durée de conservation des documents liés à l’embauche de salariés dépend de leur nature.
    En savoir plus

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