Etre employeur, recruter des équipes, devient difficile dans un contexte d’actualité sociale accrue et une législation de plus en plus dense.
La complexité d’être employeur est désormais une évidence et les compétences nécessaires à la réussite de votre projet impliquent un accompagnement spécifique.
« Vous êtes employeur de main-d’oeuvre ? Cerfrance vous met à disposition des professionels dédiés et formés régulièrement qui vous accompagnent dans l’établisement de la paye et des déclarations sociales, le suivi social et l’administration de votre personnel. »
Virginie, Gestionnaire de paie
«Ma facturation se fait en fonction des documents réellement établis pour moi (bulletins de salaires, attestations, déclaration d’embauche, sortie d’un salarié, ...) selon un tarif pré-déterminé avec mon gestionnaire de paye. A cela, vient s’ajouter l’un des 2 forfaits suivants selon mes besoins d’accompagnement»
Antoine, Agriculteur
- gestion du dossier social de votre entreprise
- calcul des charges sociales et relation avec les organismes sociaux
- gestion de la DSN
- ...
- de droits du travail du type : heures supplémentaires, congés, maladie, repos compensateur, ...
- ou financières ( simulation du coût d’un salarié, optimisation de la rémunération, ...)
- ...
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