Avec vos associés ou vos salariés, vous rencontrez des problématiques liées aux relations humaines ?
Vous vous questionnez sur votre parcours de chef d'entreprise ?
Notre équipe de consultants et coachs vous accompagne, dans le respect de la vision globale de votre entreprise.


 - CERFRANCE

Chef d’entreprise : Passez du questionnement à l’action

  • Vous manquez de vision, de repères, de sens dans votre quotidien de chef d’entreprise ?
  • Vous vous questionnez sur vos motivations, votre avenir, votre développement personnel ?
  • Vous sentez que prendre des décisions devient compliqué ou remettez en question vos choix ?

Découvrez comment nos consultants vous accompagnent pour clarifier vos objectifs, vos projets, vos priorités


Renforcez les relations employeur salarié

  • Vous avez des difficultés à recruter, à manager, à déléguer ?
  • Les règles de fonctionnement dans votre équipe et ses objectifs vous semblent flous ?
  • Vous sentez un manque de motivation ou un désintérêt de vos salariés ?
  • Vous ne trouvez pas de personnel ou subissez un fort turn-over ?
  • Nous vous accompagnons pour optimiser votre processus de recrutement, vous aidons à mettre en place une communication interpersonnelle qui favorise la cohésion d’équipe et l’autonomie de vos salariés

Découvrez comment notre équipe peut vous amener vers une meilleure relation avec vos salariés


Dynamisez votre fonctionnement sociétaire

  • Un associé change, ou vous intégrez un nouvel associé ?
  • Vous souhaitez travailler votre projet commun ?
  • Vous vous questionnez sur la stratégie et le développement de votre entreprise ?
  • Vous remarquez une absence de prise de décision, un manque de visibilité dans le projet commun ?
  • Des résistances au changement se font sentir ?
  • De la création à la transmission, les relations entre associés sont une condition essentielle au bon fonctionnement d’une entreprise.

Voici comment nous pouvons vous accompagner pour garantir ou retrouver une bonne collaboration entre associés.


Dynamiser le travail d'équipe


Prévenez et déverrouillez les situations difficiles

Prévenir les conflits interpersonnels et les situations des risques psycho sociaux permet de retrouver du bien-être au travail et de partager à nouveau une vision.
Il est important d’optimiser sa communication entre les personnes de l’entreprise, et, quand cela est nécessaire, de faire appel à une médiation pour résoudre des désaccords.
Découvrez notre accompagnement à la gestion de crise


Notre accompagnement

Pour vous accompagner dans vos problématiques de ressources humaines, nous utilisons des moyens adaptés et innovants : Coaching, formation, méthode OPR, médiation...

Notre équipe est composée de : 

David Liautard, Responsable de service et consultant, Certifié OPR
Audrey Lavielle, Consultante RRH, Coach certifiée et certifiée OPR
Clotilde Dupont, Conseillère en recrutement, Certifiée OPR
Jean-Luc Lebourlier, Conseil de gestion, Médiateur Certifié

Pour contacter notre équipe de consultants, cliquez ici.



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