Salariés : comment optimiser votre impôt sur le revenu ?

En principe, un salarié est imposé à l'impôt sur le revenu après application d'un abattement de 10% sur ses salaires : autrement dit, il est imposé sur 90% de son salaire annuel. Ces fameux 10% correspondent aux frais professionnels exposés par le salarié au cours de l'année.

Cependant, il est possible d'opter pour la déduction des frais professionnels réellement exposés au cours de l'année. Deux d'entre eux peuvent trouver à s'appliquer à de très nombreux salariés : les frais de trajet domicile-travail et les frais de repas.

Les frais de trajet domicile/travail

Il est possible de déduire de vos salaires les frais correspondant à un aller-retour par jour entre votre domicile et votre lieu de travail. Le nombre de kilomètres est limité à 40km par trajet (soit 80 km par jour travaillé), sauf circonstances particulières justifiant que votre domicile soit éloigné de plus de 40 km de votre lieu de travail. Le montant des frais est ensuite déterminé à partir d'un barème publié chaque année par l'administration fiscale.

Les frais de repas

Les salariés qui ne peuvent pas rentrer chez eux pour déjeuner en raison de leurs horaires ou de leur lieu de travail sont autorisés à déduire des frais de repas de leurs revenus imposables.

Si vous ne disposez pas d'une cantine sur votre lieu de travail, vous pouvez déduire un montant correspondant à 4€80 par repas. Si vous disposez de justificatifs complets et précis, vous pouvez déduire un montant plus important, correspondant à la différence entre le prix du repas réellement payé et 4€80.

Si vous disposez d'une cantine sur votre lieu de travail, et si vous disposez de justificatifs complets et précis, vous pouvez déduire un montant correspondant au prix payé pour votre repas et 4€80.