Depuis le 1er janvier 2019, le forfait social (contribution patronale de 20 %) est supprimé sur l’intéressement, pour les entreprises de moins de 250 salariés, et sur la participation et l’abondement employeur, pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Organisation administrative, gestion de trésorerie, méthodes de travail, diversification... Christophe Jiguet, gérant, et Serge Thomas, conseiller d'entreprise, expliquent les...
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