Tout employeur est confronté, dans la vie de son entreprise, au recrutement, à la gestion des carrières, la formation, l'évaluation des performances, la gestion des conflits, la motivation et l'implication du personnel.

Cerfrance accompagne les chefs d'entreprise à recruter, organiser et motiver au mieux leurs équipes tout en optimisant les démarches juridiques et administratives.

 

Vos besoins en Ressources Humaines

■ Recruter de nouveaux salariés
■ Intégrer de nouveaux salariés
■ Avoir un audit de l'organisation de votre entreprise
■ Prévenir les conflits
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  • Les nouveautés du reconfinement
    Le 24 novembre, le Président de la République, Emmanuel MACRON, a annoncé une adaptation du confinement du 28 novembre au 15 décembre 2020. Voici les principales mesures :
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  • Le seuil de rentabilité
    Tout dirigeant a besoin de connaître son seuil de rentabilité. Cet indicateur est la pierre angulaire du pilotage de l’entreprise. En effet, comment mesurer l’efficacité de ce pilotage si l’on ne sait pas quel est l’objectif à atteindre ?
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  • LE DECONFINEMENT
    Un confinement toujours d’actualité avec le maintien du système de l’attestation de sortie.
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  • L’OCCAL reconduit et élargi pour soutenir le tourisme, le commerce de proximité et l’artisanat
    La Région, la Banque des Territoires, 12 Départements, 2 métropoles, 151 intercommunalités (cf liste jointe) font pack pour soutenir le tourisme, le commerce de proximité et l’artisanat. Le dispositif L’occal a pour objectif d’aider au redémarrage de l’activité par un soutien à la trésorerie, aux investissements matériels et immatériels pour la relance, les mesures sanitaires, la digitalisation...
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