- CDI
- Direction/Management
- Rue de l'Armorique - Paris 15e
Qui sommes-nous ?
Une entreprise de 400 collaborateurs, forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, favorisant l'autonomie et le travail en confiance.
Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France, nous sommes présents dans les départements de l'Aude, les Bouches du Rhône, le Gard, l'Hérault et les Pyrénées Orientales grâce à nos 30 agences réparties en territoire pour mieux accompagner nos 9000 clients qui sont : des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations, particuliers, TPE-PME etc.
Rejoignez CERFRANCE MIDI MEDITERRANEE !
Descriptif
du poste
Missions
Nous recherchons pour notre siège un.e - Directeur Ressources Humaines H/F en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :
- Stratégie RH et leadership : développer et aligner les stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise, en étroite collaboration avec la Direction Générale.
- Management des Équipes RH : diriger l'équipe RH, en promouvant l'innovation et l'excellence, et superviser les projets clés comme la GPEC et les programmes de formation.
- Transformation Organisationnelle : piloter des initiatives de changement, en adaptant les structures RH aux besoins évolutifs de l'entreprise.
- Politique de Rémunération : élaborer une politique de rémunération compétitive et gérer la masse salariale en collaboration avec la Direction Financière.
- Communication et Engagement : renforcer la communication interne et la marque employeur, en promouvant les valeurs de l'entreprise.
- Relations Sociales et Conformité : gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et assurer la conformité légale en RH.
Contrat:
- CDI - statut cadre
- Voiture de fonction
- Tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)
Profil
recherché
Aptitudes
Votre profil :
Vous avez plus de 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multisite.
Vous avez l'habitude du développement de projets RH, GPEC et gestion de la transformation. Vous avez une bonne capacité à inspirer et à fédérer les équipes.
Vous avez une excellente compréhension des enjeux stratégiques et capacité à agir en tant que Business Partner. Vous possédez de fortes compétences en communication, avec un esprit d'analyse et de synthèse.
Formation & expérience
Bac+5 et plus -Documents
souhaités
Envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : etoupart@inspire-rh.fr