Responsable d'Equipe Comptable

Missions

Rattaché(e) au pôle comptable, vous assurez le management opérationnel d’une équipe comptable de 5 à 8 personnes, dans le respect des objectifs fixés et des exigences de qualité, de délai, de productivité et de services rendus aux adhérents.

Principales missions :

·         Organisation de la production et pilotage de la performance de l’équipe sur l’ensemble du portefeuille ;

·         Gestion directe d’une partie du portefeuille, prioritairement des adhérents-clients à fort besoin en conseil ;

·         Vérification de la bonne réalisation des prestations demandées (respect des engagements contractuels, des obligations réglementaires, contrôle, qualité, révision périodique, …) ;

·         Respect des procédures et méthodes de travail de l’entreprise en bonne coordination avec les autres services ;

·         Maintien d’une relation équilibrée et respectueuse des engagements prix entre votre équipe et ses adhérents-clients ;

·         Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des membres de votre équipe ;

·         Participation active au développement des compétences des membre de l’équipe ;

·         Participation au développement de nos services auprès de votre portefeuille.

Aptitudes

Conscient(e) de la nécessité d’éclairer les décisions des dirigeant(e)s d’entreprise dans cette période de fortes turbulences, votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux besoins de conseil de nos adhérents-clients tout en portant la valeur de l’expertise fournie.

Vous avez un sens profond de la réussite collective et de l’amélioration continue du fonctionnement de l’entreprise. Vous êtes à l’écoute de vos collègues et promoteur d’un environnement de travail apaisé.

Vous êtes ainsi attentif(ve) à la fois à la satisfaction des adhérents-clients et au bien-être de vos collaborateurs(trices) dans l’exercice de leur travail en garantissant la clarification et le respect des engagements pris.

Vous savez fonctionner en « agilité » dans un monde en évolution permanente et êtes moteur dans les phases de transition de votre entreprise.

Vous maîtrisez les outils informatiques, avez un intérêt pour les nouveaux outils de communication et vous avez une conscience aiguë des enjeux de transformation digitale de la profession.

Vous disposez d’une solide expérience et d’une bonne connaissance des différents régimes fiscaux (BA, BIC,              BNC, …) vous permettant une adaptation et une prise de fonction rapide.

L’aisance relationnelle, la rigueur et le sens de l’organisation sont les qualités principalement attendues pour ce poste.

La connaissance du monde rural et agricole serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible

Références : CERF63CPT08923-3

VOUS SOUHAITEZ DEVENIR UN ÉLÉMENT MOTEUR DANS VOTRE DÉVELOPPEMENT ?

Alors rejoignez nous !

CV et lettre de motivation à : recrutement@horizon63.cerfrance.fr