ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE - NIORT H/F - Social/Paie


  • Cerfrance Poitou-Charentes - Agence Cerfrance de LA CRECHE
  • Date de parution : 17/06/2021
  • Référence de l'offre : 4026
  • Type de contrat : Contrat en alternance


Envie de rejoindre l’un des premiers réseaux d’expertise comptable ?

Le sens de la relation et de l’accompagnement client est une évidence pour vous ?

Les domaines du conseil, du droit social et de la paie vous passionnent ?

 

Cette alternance vous permettra de vivre pleinement le métier de Gestionnaire de Paie au sein de Cerfrance Poitou-Charentes !

Missions

Formé(e) et encadré(e) au sein de notre équipe de Niort (79), vous intervenez sur des missions évolutives en fonction de vos compétences :

Dans ce cadre :

  • Vous réalisez les bulletins de paie, ses accessoires et déclarations sociales ainsi que les formalités d’embauche et de départ ;
  • Vous préparez les taxes para-sociales ;
  • Vous transférez les écritures comptables ;
  • Vous répondez aux questions des clients sur les bulletins et les déclarations.

Aptitudes demandées

À propos de vous ?

  • Vous préparez une formation en Paie ou RH (avec une composante Paie).
  • Votre sens du travail en équipe, vos capacités d’adaptation, d’écoute et de réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.

Votre contact

Céline Candau

conditions particulières

Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (640 collaborateurs, 12 800 clients, 34 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !

1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (la performance globale et durable, la proximité, l’accompagnement et l’indépendance) ;

2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;

3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation ;

4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie.

documents souhaités

CV+ lettre de motivation                                     


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