ALTERNANCE GESTIONNAIRE PAIE - Social/Paie


  • Cerfrance Terre d'Allier - Agence de MOULINS - Cerfrance ALLIER
  • Date de parution : 04/08/2022
  • Référence de l'offre : 7626
  • Type de contrat : Contrat en alternance


Cerfrance Terre d’Allier, membre du premier réseau associatif national d’expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l’opportunité de rejoindre ses 230 collaborateurs au sein de l’une de ses 9 agences.

Rejoindre notre entreprise, c’est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).

C’est également intégrer le premier réseau national associatif d’expertise comptable et de conseil !

 

Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance et d’excellence en termes de conseil, comptabilité et expertises vis-à-vis de nos clients, repose sur le développement humain de nos collaborateurs.

Articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients, il repose sur l’autonomie de nos collaborateurs, le développement de leurs compétences et les relations proactives avec de nombreux partenaires. 

 

Si votre projet est :

L’envie de rejoindre l’un des premiers réseaux de conseil et d’expertise comptable

Avoir et développer une relation client privilégiée

Intervenir dans des domaines tels que le conseil, la gestion et la comptabilité

Alors Intégrez une de nos équipes et devenez Gestionnaire de paie (H/F)

Missions

Rattaché(e) au Service Social, vous rejoignez une équipe de douze gestionnaires de paie sur l’ensemble de nos agences. Les dossiers sont de formes juridiques et secteurs d'activités variés.

Pour cela, vous avez pour missions principales :
- La collecte des éléments variables.
- La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes (depuis la saisie des éléments variables jusqu’à la remise des bulletins).
- L'établissement des déclarations sociales et attestations.
- La coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe.

Aptitudes demandées

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation et du travail en équipe vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.

Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse qui vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

Formation

Actuellement en formation Bac +2 RH/paie, vous recherchez une alternance pour poursuivre votre formation en Licence en alternance spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel afin d'acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paie.

Votre contact

Bruno BROTONNE
3 PARC DE FROMENTEAU
03400
TOULON-SUR-ALLIER

conditions particulières

Contrat en alternance sur l’une de nos 9 agences de l’Allier
Formation, développement et accompagnement par un tuteur
Salaire basé sur notre grille salariale interne + avantages (mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise, intéressement, participation, tickets restaurant, télétravail…).
Proches de nos clients-adhérents, des déplacements sont à prévoir au sein du département de l’Allier
Date d’arrivée : Rentrée 2022

documents souhaités

CV et lettre de motivation à adresser à
recrutement@03.cerfrance.fr

Toutes nos offres sur : https://cerfrance-terre-allier.fr/rejoindre-cerfrance-recrutement/