RESPONSABLE PAIE - Social/Paie


  • Cerfrance Côtes d'Armor - Agence de PLERIN - LES ROSAIRES
  • Date de parution : 24/03/2021
  • Référence de l'offre : 3362
  • Type de contrat : CDI


Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d’excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires.

Missions

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) Responsable PAIE.

Le poste est basé sur un site dédié à PLERIN.

 

Ce pôle a fortement évolué ces dernières années. L’ensemble des process a été revu et il est certifié ISO 9001 depuis mars 2019. Il connaît une croissance très importante depuis ces dernières années.

 

En tant que Responsable paie, rattaché(e) à la directrice du pôle,

·           Vous animez une équipe de gestionnaires paie

·           Vous accompagnez votre équipe au quotidien et pilotez son organisation

·           Vous êtes garant(e) de la bonne fin de l’ensemble des prestations en termes de qualité et de délai

·           Vous pilotez la production en suivant notamment les indicateurs clé de performance

·           Pour ce faire, vous animez les équipes dans le cadre d’un système de management de la qualité avec un objectif d’amélioration continue, en lien avec la référente qualité paie 

·           Vous proposez le plan de développement des compétences de vos collaborateurs et contribuez, le cas échéant, à la recherche de nouvelles compétences

·           Vous êtes un(e) observateur(trice) du marché, attentif(ve) aux besoins de nos clients et vous êtes force de proposition pour le développement de nouvelles offres 

·           En fonction de votre profil (technique, commercial, qualité…), et en lien avec la directrice du pôle, vous participerez à des missions transverses

Aptitudes demandées

·           De formation supérieure (paie, RH), vous avez une expérience significative de la gestion de la paie, idéalement en cabinet, et d’au moins 5 ans sur des fonctions managériales

·           Vous animez vos équipes dans le cadre d’un management collaboratif

·           Vous êtes une personne de réseau et savez travailler en partenariat

·           Vous êtes agile, dynamique et savez être moteur au sein de votre équipe

·           La maîtrise de SILAE et de la paie multi-conventions sera un atout très apprécié

Votre contact

Angèle GUERET