Renforcez les relations employeur salarié
Vous constatez un flou, un manque de communication avec vos salariés, voire des difficultés relationnelles ? Notre équipe de consultants spécialisés vous accompagne pour retrouver de la fluidité dans vos rapports avec vos salariés
Notre formation recrutement
Du recrutement à l’autonomie du salarié
Nous vous accompagnons dans tout ou partie de votre processus de recrutement :
- Diagnostic du besoin et rédaction de la fiche de poste et de l’annonce
- Définition de la stratégie de recherche et diffusion de l’annonce
- Pré sélection et présentation des candidats
- Préparation et accompagnement aux entretiens de recrutement
- Intégration du salarié
- Prise de poste
- Motivation du nouveau salarié
- Evolution du salarié en fin de période d’essai en vue de sa titularisation
Management et évolution des salariés
- Préparation des entretiens obligatoires, ponctuels, ou de recadrage
- Accompagnement du salarié dans son évolution pour un changement de poste, le développement de ses compétences, de son savoir-faire et savoir-être, formations
- Accompagnement des évolutions salariales
- Clarification des objectifs, rôles, missions de chacun
- Règles de fonctionnement interne et collectif
Cohésion d’équipe
Fédération autour de projets communs et partages
- Intelligence collective, visionning, partage de valeurs pour redonner du sens à vos salariés
- Accompagnement de la gestion des relations interpersonnelles entre salariés pour instaurer un climat de confiance, des relations bienveillantes et ancrer la motivation
- Travail sur la posture du manager et de l’aspect délégation
- Gestion des priorités, des responsabilités
- Optimisation de la communication
- Difficultés interpersonnelles
- Différences intergénérationnelles
- Désaccords, conflits, plaintes…
Optimisez management et relations humaines
Pour vous aider à renforcer vos relations, nous avons mis en place différents moyens : coaching, formation, méthode OPR...