- CDI
- Conseil d'entreprise
- Côtes-d'Armor
- PLERIN
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- CDI
- Expertise-comptable
- Côtes-d'Armor
- LANNION
- Agence de LANNION
Comptable H/F
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- CDI
- Expertise-comptable
- Côtes-d'Armor
- GUINGAMP
- Agence de GUINGAMP
Comptable H/F
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- CDI
- Expertise-comptable
- Eure-et-loir
- JANVILLE
- Cerfrance ALLIANCE CENTRE
Collaborateur comptable agricole F/H
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- CDI
- Expertise-comptable
- Côtes-d'Armor
- MERDRIGNAC
- Agence de MERDRIGNAC
Comptable H/F
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- CDI
- Expertise-comptable
- Orne
- L AIGLE
- Agence de L'AIGLE
Comptable (H/F)
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- CDI
- Expertise-comptable
- Orne
- ARGENTAN
- Agence d'ARGENTAN
COMPTABLE ACS F/H
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- CDI
- Expertise-comptable
- Orne
- ALENCON
- Agence d'ALENCON
Comptable Agricole - H/F
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- CDI
- Fonctions support
- Orne
- ALENCON
- Agence d'ALENCON
Conseiller en prévention des risques professionnels
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- CDI
- Fonctions support
- Haute-garonne
- CASTANET TOLOSAN
- Cerfrance Occitanie Castanet
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- CDI
- Expertise-comptable
- Aveyron
- VABRES L ABBAYE
- Agence de VABRES-L'ABBAYE
Comptable H/F
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- CDI
- Expertise-comptable
- Yonne
- JOIGNY
- Agence de JOIGNY
Responsable équipe comptable
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- CDI
- Expertise-comptable
- Yonne
- AUXERRE
Comptable (H/F)
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- CDI
- Expertise-comptable
- Hérault
- MONTPELLIER
- Agence de MONTPELLIER
Collaborateur comptable confirmé Montpellier F/H
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- CDI
- Expertise-comptable
- Gard
- ASPERES
- Cerfrance MEDITERRANEE
Collaborateur comptable Sommières F/H
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- CDI
- Expertise-comptable
- Gard
- AIGALIERS
- Cerfrance MEDITERRANEE
Collaborateur comptable Uzès F/H
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- CDI
- Expertise-comptable
- Haute-garonne
- EAUNES
- Agence du Muret
Comptable en charge d'un portefeuille - Agricole
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- CDI
- Expertise-comptable
- Doubs
- LES ALLIES
- Agence de HOUTAUD
Comptable agricole H/F
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- CDI
- Expertise-comptable
- Doubs
- BESANCON
- Agence de BESANCON CADRAN
Comptable agricole H/F
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- CDI
- Expertise-comptable
- Hérault
- BEZIERS
- Agence de BEZIERS
Expert-comptable F/H
Cerfrance : le réseau de conseil et d’expertise comptable au service des entrepreneurs
Cerfrance, acteur clé du conseil et de l'expertise comptable en France.
Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc.
Nos 57 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.
Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.
Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.
14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants !
Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?
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70 années d'existence
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14 500 collaborateurs
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2 000 recrutements cette année
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725 agences
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55 entités régionales
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320 000 clients
C'est ça la confiance made in Cerfrance
Chez Cerfrance, nous sommes convaincus que la confiance se développe et se gagne grâce à nos collaborateurs.
C'est pourquoi nous favorisons leur autonomie pour conjuguer efficacité et épanouissement de chacun. Cette confiance, nous la partageons tout naturellement avec nos clients-adhérents.
"En reconversion, j'ai été recrutée et reconnue pour mes compétences et pour un projet à long terme"
C'est ça la performance made in Cerfrance
Chez Cerfrance, nous sommes convaincus que ce sont nos collaborateurs qui rendent les projets plus performants.
Et lorsque performance rime avec bienveillance, cela permet à chacun de s'impliquer tout en étant considéré, créant ainsi une relation de qualité au bénéfice de nos clients-adhérents.
"La réussite de mes clients n'est plus seulement économique. Elle est aussi environnementale et sociétale"
C'est ça la proximité made in Cerfrance
Chez Cerfrance, nous sommes convaincus que ce sont nos collaborateurs qui contribuent à plus de proximité.
Une valeur partagée qui se retrouve dans l'écoute, l'accompagnement, la collaboration et l'entraide en interne, mais également auprès de nos clients-adhérents.
"Je ne gère pas des dossiers. Je travaille en équipe pour la réussite de mes clients-adhérents. "
Raison d'être, Inspirer les acteurs de nos territoires
- Entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de service, nous avons à coeur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs, pour contribuer au développement et à la réussite de tous les entrepreneurs et dynamiser l'économie locale dans les territoires.
- Notre engagement s'appuie sur l'implication individuelle et collective de nos collaborateurs qui accompagnent en proximité nos clients-adhérents, facilitent leur quotidien et développent leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer l'avenir
- Notre connaissance du tissu entrepreneurial local nous permet de partager nos analyses économiques avec nos clients-adhérents, nos partenaires et tous les acteurs des territoires afin de les aider à anticiper les évolutions par secteur d'activité et à prendre leurs décisions.
Raison d'être, les 6 engagements
Pouvoir accompagner tout client-adhérent dans l'évolution de la performance globale de son entreprise (performance économique, sociale et environnementale).
Faciliter la création d'entreprises dans nos territoires, en propre ou en partenariat avec les autres acteurs impliqués.
Proposer nos analyses technico-économiques issues des bases de données Cerfrance pour aider les entrepreneurs et les autres acteurs des territoires à anticiper les évolutions dans leur secteur d'activité.
Investir dans la formation des jeunes sur nos territoires en les accompagnant dans l'acquisition de compétences de gestion d'entreprise
Entreprendre des démarches RSE ambitieuses dans les Cerfrance en mesurant et en publiant les impacts.
Impliquer les clients-adhérents et les collaborateurs dans les réflexions stratégiques des Cerfrance, en tant qu'entreprise associative contributive au développement de son territoire.
Lucie témoigne
Lucie est une professionnelle engagée, persévérante et animée par le goût du challenge. Elle fait preuve d’un grand sens des responsabilités et d’une forte capacité à s’adapter aux enjeux collectifs. À l’écoute et tournée vers les autres, elle valorise l’entraide et le travail d’équipe. Sa détermination et son sens de l’organisation font d’elle un véritable pilier dans son environnement professionnel.
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez son parcours et ses missions.
Henri témoigne
Découvrez Henri, consultant dynamique, motivé et épanoui dans la gestion du patrimoine chez Cerfrance. Plongez dans son univers professionnel et personnel avec ce portrait riche en découvertes et en inspirations !
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Laëtitia et Fanny témoignent
Découvrez ici le témoignage de Laëtita et Fanny.
"La qualité première d'un coach est d'être agile, adaptable et force de proposition"
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez leurs parcours et leurs missions.
Stéphanie témoigne
Découvrez Stéphanie, une femme dynamique et polyvalente, dont le parcours professionnel et personnel témoigne d'une capacité à relever des défis et à se réinventer. Aujourd'hui, Stéphanie occupe un poste de gestionnaire de paie chez Cerfrance, où elle gère un portefeuille mixte BA/BIC avec une grande diversité de missions.
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Stéphanie témoigne
Juriste de vocation et de formation, Stéphanie a su tracer un parcours professionnel riche et diversifié, marqué par une expertise approfondie en droit privé et une passion pour les ressources humaines. Aujourd'hui, à la tête du service Social-RH chez Cerfrance, Stéphanie pilote une équipe dynamique et bienveillante, où chaque avis compte et où l'innovation est encouragée.
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Jean-Jacques témoigne
Jean-Jacques est un professionnel accompli dont le parcours témoigne d'une carrière riche et diversifiée dans le domaine de la comptabilité. Ce portrait vous invite à découvrir les multiples facettes de cet homme aux talents variés et à l'esprit d'équipe remarquable.
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